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原标题：数读云南｜2683个项目、人均增收1.1万元！我省推广以工代赈促就业增收成效显著

云南省发展和改革委员会坚决贯彻省委、省政府推进作风革命加强机关效能建设的部署，深入践行“三法三化”，将推广以工代赈作为转变作风、提升效能、保障民生的重要抓手2025年前三季度，全省在重点工程和中小型农业农村基建领域实施以工代赈项目2683个，带动26万名群众务工，发放劳务报酬28.62亿元，人均增收1.1万元。

项目数、务工人数、报酬额较一季度分别增长82.1%、170%、364%，政策效应持续放大聚焦项目落地，拓宽就业“主渠道”深度融入项目全周期管理，筑牢就业基础明确实施范围，聚焦农业农村、交通、水利等7大领域，建立“能实施尽实施”机制，前三季度在1243个重点工程中嵌入以工代赈要素。

突出分类实施，在1440个中小型农业农村基建项目中全面推行以工代赈作为主要建设模式强化项目储备，构建省、市、县三级联动储备库，实行滚动管理，精准对接劳动力底数与就业需求突出就业导向，筑牢增收“稳定器”始终以促进就业增收为核心目标。

保障重点群体，严格执行“应用尽用、能用尽用”原则，优先吸纳返乡农民工、脱贫人口、低收入人口务工，重点群体占比超80%规范劳务组织，推广“劳务合作社+村民”“村级组织+施工队”等模式，确保用工规范有序强化技能培训，推行“培训+上岗”模式，围绕项目需求开展针对性培训，前三季度累计培训超2500场次、20万人次，推动务工群众向“技能型”转变。

强化劳务组织，提升务工“组织度”确保劳务报酬及时足额发放规范发放流程，在劳务合同中明确用工计划、报酬标准及监管责任，建立实名制发放台账强化动态监测，实施月提醒、季通报机制，运用信息化手段跟踪项目进展、用工和报酬发放，发现问题限期整改。

推行直达支付，协调通过社保卡“一卡通”或银行代发直达个人账户，前三季度及时发放报酬28.62亿元，有效激发群众参与积极性　注重长效管理，构建政策“闭环链”推动以工代赈向常态化机制转变健全政策体系，立足省情出台系列细化文件，为基层提供清晰指引。

强化部门协同，建立联席会议与信息共享机制，协同相关部门破解项目谋划、劳务组织等难点堵点注重典型引路，挖掘推广各地经验做法，示范带动全省工作水平提升，使以工代赈成为促就业、保民生、助振兴的有力支撑下一步省发展改革委将持续

深化作风革命效能革命进一步拓展以工代赈实施范围丰富建设领域、优化组织实施方式推动更多群众就地就近参与工程共享发展成果为谱写中国式现代化云南篇章贡献力量来源：云南省发展和改革委员会编辑：郑明皓

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